§ 6. Повноваження зборів працівників виробничого підрозділу та його ради

І Впровадження в управлінській діяльності підприємства справжнього самоврядування, демократії, гласності, активної участі працівників у розв’язанні всіх питань внутрішньо колективного життя забезпечується згідно зі статутом залучен­ням до самоврядування групових колективів у бригадах, фер­мах, підрядно-орендних та інших виробничо-господарських підрозділах. Організаційно-управлінською формою такого за­лучення працівників є збори трудового колективу кожного виробничого підрозділу і його рада.

Збори працівників бригади, ферми, іншого підрозділу Окликаються за необхідністю, але не рідше одного разу на Квартал радою бригади, або за вимогою не менше 1/3 загальної чисельності колективу, або з ініціативи правління чи його голови.

 

2. До повноважень даних зборів належать:

 

• обрання бригадира (керівника підрозділу) на розсуд пра­цівників відкритим або таємним голосуванням із числа членів колективного сільськогосподарського підприємства строком на три роки з наступним затвердженням правління;
• розгляд пропозицій щодо госпрозрахункових завдань під­розділу, накреслення заходів щодо їх виконання;
• розгляд пропозицій ревізійної комісії щодо перевірок і ре­візій, питання збереження колективної власності, підрядно-орендних відносин, інтенсивних технологій, поліпшення ста­ну охорони праці і техніки безпеки, інші питання життя і ді­яльності бригади, ферми;
• заслуховування звітів ради, керівника, спеціалістів та ін­ших членів бригади, внесення до правління або загальних зборів членів КСГП (зборів уповноважених) пропозицій про заохочення членів колективу, які сумлінно працюють, про притягнення порушників дисципліни до відповідальності;
• внесення правлінню пропозицій про накладення стягнен­ня на бригадира (керівника підрозділу) або про звільнення із займаної посади, якщо він не виправдав довіри колективу.

 

Рішення зборів бригади є дійсним, тобто має силу управ­лінського акта в разі, коли на них є присутніми та беруть участь у голосуванні не менше як 2/3 працівників підрозділу. Воно приймається більшістю голосів.

3. Статут передбачає практику створення поряд зі зборами працівників бригади ради трудового колективу виробничого підрозділу підприємства. Згідно зі статутом збори колективу бригади обирають раду виробничого підрозділу на строк, який визначається зборами і закріплений у Положенні про раду.

Радою колгоспів Української РСР прийнято Примірне по­ложення про ради виробничих бригад (підрозділів) колгоспів. Саме цим рекомендаційним актом визначається порядок їх утворення, права та обов'язки. Рада і голова ради обираються відкритим голосуванням за участю не менше 2/3 членів бри­гади (підрозділу) більшістю голосів на строїв що визначається зборами.

4. Рада бригади, ферми, іншого підрозділу є колегіальним виборним органом самоврядування в колективному сільськогосподарському підприємстві, її права та обов'язки закріпле­но в Положенні про неї, яке набирає сили локального акта з моменту його затвердження правлінням.

 

Компетенцію ради становлять такі питання:

 

• планування своєї роботи, скликання зборів трудового колективу бригади;
• заслуховування інформації бригадира, завідувача ферми, галузевих спеціалістів про стан господарювання, а також звіти окремих працівників про виконання трудових обов'язків та інші питання, віднесені до повноважень цих зборів.
• Засідання ради бригади скликаються в разі потреби, її рі­шення приймається більшістю голосів.

 

Роботою ради керує бригадир (керівник підрозділу). На нього покладається обов'язок організувати виконання рішень і пропозицій, прийнятих радою, доповідати про їх виконання на чергових засіданнях і звітувати про її роботу на зборах тру­дового колективу бригади, ферми та іншого виробничого під­розділу підприємства.