| Розділ 6 Особистість у системі соціальних зв’язків - § 2. Соціальна діяльність і соціальна поведінка особистості |
|
|
| Учебные материалы - Соціологія ( за ред. М.П. Требіна ) |
|
Страница 2 из 3
§ 2. Соціальна діяльність і соціальна поведінка особистості Соціальна діяльність і соціальна поведінка людей обумовлена як об’єктивними, так і суб’єктивними факторами. Об’єктивна детермінація являє собою сукупні цілі, інтереси, потреби суспільного розвитку, які реалізуються різними типами соціальних спільнот. Суб’єктивна — це сукупність ціннісних орієнтацій, інтересів, цілей особистості, соціальних спільнот тощо. Основою соціальної діяльності і соціальної поведінки людей є об’єктивні умови життя, які породжують певні потреби та інтереси. Інтереси в свою чергу створюють у людей ті чи інші мотиви діяльності. Так об’єктивна детермінація переходить у суб’єктивну. Процес такого переходу може бути розглянутий як результат дії таких груп механізмів: 1) мотивації соціальної діяльності людини, тобто усвідомлення потреб у вигляді інтересів; 2) перетворення інтересів у мету діяльності, тобто формування диспозиційної структури особистості; 3) індивідуальної поведінки і відносин людини. Процес переходу від суб’єктивної детермінації до об’єктивної включає механізми: 1) переходу від індивідуальної поведінки та індивідуальних відносин до соціальної поведінки і соціальних відносин груп особистості; 2) виявлення у соціальних відносинах, які формуються на різних рівнях життєдіяльності суспільства (особистість, група, нація і т. ін.), соціальних закономірностей. Усю практичну діяльність людей можна розглядати як форму задоволення потреб, що виникли як відображення об’єктивних умов і усвідомлення реальних можливостей їх задоволення. Потреби виражають об’єктивну залежність людини від зовнішнього світу. Розрізняють природні потреби та соціальні, тобто створені суспільством. Під природними потребами розуміють звичайні потреби людини в їжі, одягу, житлі і т. д. До соціальних потреб належать потреби людини в духовній культурі, у спілкуванні, у трудовій діяльності. Існує також значення соціальної потреби у вузькому розумінні, що ґрунтується на уявленні про неї як про особливий вид суспільної потреби, яка існує поряд з економічними, моральними та іншими потребами. Однак у будь- якому разі соціальна потреба — це одвічний імпульс до діяльності за відсутності будь-яких умов життєдіяльності соціального суб’єкта, форма вираження його потреб у чомусь. Американський соціолог А. Маслоу запропонував ієрархію людських потреб, яка складається з п’ятьох рівнів: 1) фізіологічні (потреби в їжі, повітрі, русі тощо); 2) екзистенціальні (потреби у самозбереженні, впевненості у наступному дні); 3) соціальні (потреби у спілкуванні, належності до колективу); 4) потреби престижу (потреба в повазі, визнанні, службовому просуванні); 5) духовні (самовиявлення через творчість). Найвищий рівень потреб становлять усвідомлення і засвоєння цінностей. Ціннісна орієнтація формує настанову діяльності, яка в свою чергу значною мірою визначає спрямованість соціальної поведінки особистості. Умови діяльності можуть виступати у вигляді: предметних ситуацій; умов спілкування; існуючих норм і цінностей соціальної спільноти і суспільства взагалі; існуючих соціальних інститутів; особливостей соціальних організацій, в які включено індивідів; соціальних статусів, які вони займають та соціальних ролей, які вони виконують відповідно до соціальних статусів. Умови діяльності детермінують соціальну поведінку особистості. Важливим фактором поведінки і діяльності будь-якого соціального суб’єкта, — чи то особистість, група, або суспільство взагалі — є соціальний інтерес. В основі інтересів лежать потреби людей, інтерес є результатом усвідомлення будь-якої потреби. Втілення потреби в інтерес, а інтересу в мету — це дві стадії діяльності суб’єкта, кожна з яких може бути охарактеризована як мотив діяльності. Мотив діяльності — це конкретні внутрішні спонуки до дії, які є відображенням у свідомості людей їх об’єктивних потреб та інтересів. Вони обумовлюють розробку цілей діяльності. Поряд із внутрішніми спонуками до діяльності (мотивами) на стадії переходу від інтересу до мети існують і зовнішні імпульси або стимули. Стимули — це об’єктивні фактори, що включені у різні сфери життєдіяльності суспільства. На відміну від мотивів стимули включають елементи, що виражають специфіку зовнішнього середовища. Взаємодія мотивів і стимулів створює механізм мотивації соціальної діяльності особистості. Цей механізм характеризується взаємодією потреб, ціннісних орієнтацій та інтересів, які не лише виконують функцію мотивації соціальної діяльності, але й є функцією формування диспозицій особистості, які фіксуються в настановах різного рівня. Диспозиції особистості, що формуються внаслідок взаємодії стимулів і мотивів у конкретних умовах навколишнього середовища, виступають як механізми саморегуляції соціальної поведінки особистості. У соціальній поведінці як зовнішньому прояві діяльності виявляється конкретна позиція людини, її настанова. У процесі соціальної поведінки особистості настанова виконує дві функції: як регулятор її соціальної поведінки, визначаючи її загальну спрямованість, та як ставлення діючого індивіда до інших людей і до об’єктів навколишнього середовища, тобто виступає як відносини особистості. Слід зазначити, що люди взаємодіють один з одним як індивіди, що перебувають на певному рівні розвитку суспільства і відчувають на собі його вплив. Саме тому їх особисте ставлення один до одного, яке складається на засадах прийнятих (або неприйнятих) норм та цінностей даного суспільства, постійно відтворює соціальні відносини. У процесі взаємодії індивідів не тільки реалізуються вже створені соціальні відносини, але й формуються нові, відповідно до умов життя. Таким чином, як соціальні, так і індивідуальні відносини не можна зрозуміти у відриві одне від одного. Соціальна поведінка — це якісна характеристика соціальної дії та взаємодії, це те, як людина поводить себе в тій або іншій ситуації, у тому або іншому соціальному середовищі. Отже, соціальна поведінка — спосіб виявлення особистістю переваг, мотивів, настанов, можливостей та здібностей у соціальній дії або взаємодії. Соціальна поведінка може залежати від багатьох факторів. 1. Індивідуальні емоційно-психологічні властивості суб’єкта соціальної взаємодії (наприклад, це може бути непередбаченість, епатаж, або, навпаки, розсудливість, поміркованість, зовнішній спокій). 2. Особиста (групова) зацікавленість у подіях, що відбуваються (наприклад, депутат наполегливо лобіює законопроект, хоча при обговоренні інших питань він є достатньо пасивним). 3. Адаптивна поведінка — поведінка, яка пов’язана з необхідністю пристосовуватися до об’єктивних умов життя. 4. Ситуативна поведінка — поведінка, яка обумовлена обставинами, що реально виникли, коли суб’єкт у своїх діях вимушений враховувати цю ситуацію. 5. Поведінка, яка обумовлена моральними принципами та цінностями. 6. Компетентність особистості в тій чи іншій політичній ситуації або політичних діях. Сутність компетенції полягає в тому, наскільки добре суб’єкт володіє ситуацією, розуміє те, що відбувається, знає «правила гри» та вміє їх використовувати. 7. Поведінка, що обумовлена різного роду маніпулюванням (наприклад, коли неправдою, популістськими обіцянками людей примушують поводитися певним чином). 8. Насильницьке примушування до певного виду поведінки. Також на характер поведінки впливають мотивація та ступінь залучення особистості до тієї або іншої події чи процесу. Можна виділити чотири рівні соціальної поведінки: реакція суб’єкта на актуальну ситуацію, на ті або інші події, що змінюють одна одну; звичні дії або вчинки, що виступають як елементи поведінки, в яких відбивається стійке ставлення одного суб’єкта до інших; цілеспрямована послідовність соціальних дій та вчинків у тій або іншій сфері життєдіяльності для досягнення суб’єктом більш віддалених цілей (наприклад, вступ до ВНЗ, здобуття фаху, створення сім’ї); реалізація стратегічних життєвих цілей.
|

