Печать
PDF

Глава 5. Організація роботи органів та посадових осіб Верховної Ради України - § 4. Форми і методи роботи комітетів Верховної Ради України

Posted in Право - Держ. буд. і місц. самоврядування (Серьогіна)

 

§ 4. Форми і методи роботи комітетів Верховної Ради України


Для реалізації своїх функцій та повноважень комітети використову­ють організаційну та матеріально-технічну форму діяльності. Оскільки вони є лише внутрішніми, допоміжними органами парламенту їх рішен­ням не можна надавати властивостей правових актів. Прийняті рішення мають обов’ язковий характер для самої Верховної Ради України; інші суб’єкти владної діяльності обов’язково повинні лише розглянути ви­сновки і рекомендації, що не характерно для правової форми діяльності (нормативно-правових та індивідуальних правових актів).

У той же час закон окреслює рішення, прийняті комітетом, по­няттям акти (ст. 49 Закону «Про комітети Верховної Ради України») й відносить до них: рішення — з питань, що стосуються організації ро­боти комітетів; рекомендації — щодо контрольної діяльності; щодо осіб, які пропонуються для обрання, призначення, надання згоди на призначення чи звільнення; щодо результатів слухань у комітетах; ви­сновки — у випадках, передбачених законом чи Регламентом Верховної Ради України (переважно щодо законопроектів і проектів інших актів, внесених суб’єктами права законодавчої ініціативи).

Рекомендації комітетів підлягають обов’ язковому розгляду держав­ними органами та їх посадовими особами, органами місцевого само­врядування та об’ єднань громадян, підприємствами, установами і організаціями. Про результати розгляду та вжиті заходи повинно бути повідомлено комітетам у встановлений ними строк.

До організаційних форм належать засідання комітетів та підкомі­тетів, виступи з доповідями й співдоповідями на сесії, робота робочих груп, персональна діяльність голови, першого заступника та заступників, секретаря, членів комітетів, «круглі столи» і конференції, робота секретаріату, слухання у комітетах, робота на місцях окремих членів комітетів, їх груп.

Основна організаційна форма роботи комітетів — засідання, які є правомочними, якщо на них присутня більш як половина від затвер­дженого складу комітету. Засідання проводяться відкрито і гласно, крім випадків, коли за рішенням комітету проводиться закрите засідання. Засідання скликає голова на підставі затвердженого комітетом плану роботи, доручення Верховної Ради України чи її Голови або за власною ініціативою. Голова комітету зобов’язаний скликати засідання коміте­ту, якщо на цьому наполягає не менше третини членів комітету. За результатами розгляду питань на засіданнях комітетів рішення при­ймаються більшістю голосів від присутніх.

Спільні засідання комітетів скликаються за ініціативою відповідних комітетів або за дорученням Верховної Ради України. Спільні засідан­ня веде один із голів цих комітетів за взаємною згодою. За дорученням Верховної Ради України або Голови Верховної Ради України такі за­сідання можуть вести відповідно Голова Верховної Ради України або його заступники. Голосування з обговорюваних на спільному засідан­ні питань проводяться окремо кожним комітетом.

Комітети мають право запрошувати на своє засідання Першого віце-прем’єр-міністра України, віце-прем’єр-міністрів України, міні­стрів, керівників інших державних органів, органів місцевого само­врядування, підприємств, установ, організацій, об’єднань громадян, а також їх посадових і службових осіб, отримувати від них необхідні для розгляду питань порядку денного роз’ яснення.

Для обговорення проектів найважливіших законодавчих актів, з’ясування ефективності реалізації прийнятих законів та інших рішень парламенту проводяться слухання у комітетах Верховної Ради Украї­ни, метою яких є отримання всебічної інформації щодо питань, які розглядаються комітетом, їх детальне вивчення та обговорення, залу­чення громадськості до участі у визначенні політики держави, розбу­дови демократичного суспільства.

Слухання проводяться в сесійний період у дні тижня, що відводять­ся для роботи в комітетах. Останні приймають рішення про тему, день та час проведення слухань, як правило, не пізніше ніж за тридцять днів до їх проведення. У рішенні про проведення слухання визначаються особи, відповідальні за організацію їх підготовки та проведення, до­повідачі з питань, що розглядатимуться, та порядок висвітлення в за­собах масової інформації; повідомляються учасники слухань про дату слухань, місце їх проведення та питання, що вносяться на обговорен­ня, не пізніш як за тиждень до початку їх проведення.

Слухання в комітетах можуть проводитися за взаємною згодою комітетів на їх спільному засіданні, якщо питання, що пропонується для слухання, стосується предмета відання кількох комітетів. Комітети, що проводять слухання, визначають приміщення для їх проведення, список запрошених осіб, регламент та черговість виступів учасників слухань. Не пізніше ніж за три дні до їх проведення надаються членам комітету аналітичні та довідкові матеріали з питань, що розглядати­муться. Інші учасники слухань у комітеті, як правило, отримують від­повідні матеріали під час реєстрації.

Під час проведення слухань кожен член комітету має право стави­ти запитання доповідачам та одержувати на них відповіді. Слухання не можуть бути припинені, поки всі бажаючі члени цього органу не скористаються правом на виступ. Слухання проводяться, як правило, у межах одного робочого дня. Пропозиції про проведення слухань з питань, які вже були предметом обговорення, можуть бути внесені не раніше ніж через півроку після проведення попередніх слухань.

На засіданні комітету ведеться протокол і стенограма засідання. Вони є офіційними документами, що підтверджують процес обгово­рення і прийняття рішення, висновку, рекомендації комітету.

Організаційними методами діяльності комітетів є планування, ви­роблення рішень, координації, метод контролю та інформаційного забезпечення.

Комітети планують проведення засідань комітету, його структурних підрозділів, перелік питань, які потрібно розглянути, контрольну ді­яльність, складають плани-графіки роботи над законопроектами тощо. Персональну відповідальність за складання і реалізацію планів несе голова комітету. Розклад засідань комітету не менш як на двотижневий строк складається головою комітету з урахуванням доручень парла­менту, його Голови, стану підготовленості питань до розгляду і затвер­джується на засіданні комітету.

Метод вироблення рішень передбачає прийняття належних рішень комітетом з дотриманням відповідної процедури. Особливість засто­сування цього методу полягає в тому, що, приймаючи висновки і реко­мендації, комітети попередньо розглядають законопроект чи інший акт,який згодом прийматиметься Верховною Ради України. В той же час їх оцінка проекту має тільки рекомендаційний характер.

При роботі над законопроектом комітет набуває статусу координу­ючого центру як всередині парламенту, так і ззовні. Саме на комітети покладено обов’язок забезпечення злагодженої співпраці всіх учасни­ків законотворчого процесу, урахування можливих пропозицій і аль­тернатив. Широке коло повноважень дають комітету змогу здійснюва­ти належну координацію діяльності депутатів, представників виконав­чої влади, громадських організацій, наукових установ і окремих громадян з метою підготовки якісних, погоджених законопроектів.

Метод контролю виступає як один з найефективніших засобів організації роботи комітету, підкомітетів і окремих їх членів. За його допомогою створюється можливість виявлення порушень виконання, а також їх попередження. Голова комітету, його заступники і секретар використовують цей метод як для реалізації функцій комітету, так і для здійснення керуючого впливу, спрямованого на забезпечення діяльно­сті комітету у режимі законності, дисципліни та відповідальності.

Метод інформаційного забезпечення діяльності передбачає на­лежне інформаційне забезпечення комітету, оскільки для ефективної реалізації ним своїх функцій потрібна статистична, науково-практична, аналітична інформація. Використання всіх можливих потоків інфор­мації, традиційних і сучасних (Інтернет), ресурсів Національної пар­ламентської бібліотеки, звернень громадян тощо впливає на якісний бік законопроектів, які готуються у комітеті.