4. Корпоративные нормы

Корпоративные нормы — правила поведения, регулирующие отношения участников общественных объединений (политических партий, союзов, добровольных обществ, клубов по интересам, кооперативов, товариществ, общественных фондов, компаний, акционерных обществ и др.).
Нормы общественных объединений и организаций — это правила поведения, которые устанавливаются самими общественными организациями и охраняются с помощью мер общественного воздействия, предусмотренных уставами этих организаций.
Корпоративные нормы, как и нормы права, строго фиксированы и детализированы (уставы, положения и другие источники, принимаемые на общем собрании или съезде и содержащие перечень прав и обязанностей, определенные меры воздействия (организационные меры дисциплинарного и морального характера). Но в отличие от норм права они имеют локальное действие.
Право влияет на корпоративные нормы в той степени, в какой важно данное общественное объединение. Сфера действия таких норм определяется Конституцией РФ, Федеральным законом РФ “Об общественных объединениях” (1995 г.) и иными нормативными актами.