ТОМ 1. Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Общая часть

Предисловие

РАЗДЕЛ I. ТРУДОВОЕ ПРАВО: ОПЫТ КОМПЛЕКСНОГО ИССЛЕДОВАНИЯ
Глава 1. Сущность трудового права (методологическое введение)
1.1. Учения о праве и трудовое право
1.2. Труд как предмет правового регулирования
Глава 2. Многообразие подходов к изучению трудового права
2.1. Трудовое право: теологические аспекты
2.2. Социальное право и трудовое право (философско-правовое эссе)
2.3. Социология трудового права и теория эффективности норм трудового права

РАЗДЕЛ II. ИСТОРИЯ РАЗВИТИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И НАУКИ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава 3. История развития отечественного трудового законодательства
3.1. Генезис российского трудового законодательства до начала XX в.: отечественная традиция и западное влияние
3.2. Развитие отечественного трудового законодательства в XX-начале XXI в
Глава 4. Развитие отечественной науки трудового права
4.1. Генезис российской науки трудового права (конец XIX — начало XX в.)
4.2. Развитие науки трудового права в советский и постсоветский периоды

РАЗДЕЛ III. ТРУДОВЫЕ ПРАВА В СИСТЕМЕ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА
Глава 5. Развитие учения о трудовых правах человека
5.1. Становление и развитие учения о трудовых правах (ХIХ- начало XX в.)
5.2. Правовые модели регулирования трудовых отношений в ХХ в
5.3. Основные тенденции развития трудовых прав и трудового законодательства в XXI в
Глава 6. Трудовые права: догматический анализ
6.1. Трудовые права, свободы, интересы, преимущественные права и льготы
6.2. Ограничение трудовых прав и свобод. Дифференциация, индивидуализация и дискриминация трудовых прав работников
6.3. Осуществление трудовых прав: понятие, пределы. Запрет злоупотребления трудовыми правами
6.4. Защита трудовых прав, свобод и интересов

РАЗДЕЛ IV. ОБЩАЯ ЧАСТЬ ТРУДОВОГО ПРАВА
Глава 7. Социальное назначение и функции трудового права
Глава 8. Предмет трудового права и сфера действия норм трудового права
8.1. Трудовое отношение в структуре предмета трудового права
8.2. Иные непосредственно связанные с трудовыми отношения, составляющие предмет трудового права
8.3. Правовое регулирование отношений по трудоустройству
8.4. Правовое регулирование отношений по обязательному социальному страхованию
8.5. Сфера действия норм трудового права
Глава 9. Трудовое право в системе смежных отраслей российского права
9.1. Трудовое право и гражданское право
9.2. Трудовое право и административное право
Глава 10. Метод трудового права
Глава 11. Принципы трудового права
11.1. Становление и развитие учения о принципах трудового права
11.2. Современная система отраслевых принципов российского трудового права
Глава 12. Источники трудового права
12.1. Становление и развитие учения об источниках трудового права
12.2. Современная система источников трудового права
12.3. Международные источники трудового права
12.4. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, социально-партнерские и локальные нормативные акты
12.5. Судебная практика в системе источников трудового права
12.6. Системность источников трудового права (коллизионное трудовое право)
Глава 13. Юридическая техника и нормоконтроль в трудовом праве
13.1. Нормоконтроль в трудовом праве: постановка проблемы
13.2. Юридическая техника трудового права
Глава 14. Трудовое правоотношение
14.1. Становление и развитие учения о трудовом правоотношении
14.2. Теория трудового правоотношения в начале XXI в.: гибкость (дифференциация и индивидуализация) и стабильность
14.3. Международно-правовая и сравнительно-правовая квалификация трудовых отношений и субъектов трудового отношения
14.4. Юридические факты в трудовом праве
14.5. Стороны (субъекты) трудового правоотношения: методологический анализ
14.6. Работник как субъект трудового правоотношения
14.7. Право на труд и свобода труда как основа правового статуса работника
14.8. Работодатель как субъект трудового правоотношения
Глава 15. Право на информацию субъектов трудового права и ее защита (информационное трудовое право) - новый институт общей части трудового права
15.1. Право на трудоправовую информацию
15.2. Защита трудоправовой информации