Тема 13. Рабочее время PDF Печать
Трудовое право - Трудовое право (В.И. Шиян)

Тема 13. Рабочее время

13.1. Понятие рабочего времени и его виды
13.2. Режим и учет рабочего времени
13.3. Ненормированный рабочий день, гибкие графики работы, сменная работа, вахтовый метод работы
13.4. Сверхурочная работа
13.5. Совместительство

13.1. Понятие рабочего времени и его виды

Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (ст. 91 ТК РФ).
К периодам, включаемым в рабочее время, ТК РФ, в частности относит:
1) простой (временную приостановку работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ч. 3 ст. 72.2, ч. 1 и 2 ст. 157);
2) перерывы для принятия пищи в месте выполнения работы, если по условиям производства нельзя установить перерывы для отдыха и питания (ч. 3 ст. 108);
3) перерывы, предоставляемые женщинам для кормления ребенка (ст. 258).
Виды рабочего времени:
- нормальное (полное для обычных условий труда);
- сокращенное (полное для особых условий труда, отдельных профессий и категорий работников);
- неполное (меньшее для данного вида работы, данной профессии, устанавливаемое по соглашению между работников и работодателем).