Страница 1 из 3 Тема 3. Источники трудового права
3.1. Понятие источников трудового права и их классификация 3.2. Система источников трудового права 3.3. Общая характеристика важнейших источников трудового права
3.1. Понятие источников трудового права и их классификация
Источники трудового права - это различные нормативные правовые акты, являющиеся результатом правотворческой и нормотворческой деятельности компетентных органов государства, субъектов РФ, органов местного самоуправления и работодателей, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения. Источники российского трудового права можно классифицировать по следующим основаниям: - по юридической силе - законы, подзаконные акты; - по месту в системе трудового права - относящиеся ко всей отрасли, Общей или Особенной частям, отдельным институтам; - по органам, принявшим нормативные правовые акты, - принятые Федеральным Собранием, Президентом, Правительством России, федеральными органами исполнительной власти, органами власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, работодателем; - по форме актов - законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, положения, разъяснения и т.д.; - по географии и масштабам действия - общефедеральные; региональные (субъектов РФ); муниципальные; межотраслевые, отраслевые; локальные.
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 Следующая > Последняя >>
|