Тема 3. Источники трудового права

3.1. Понятие источников трудового права и их классификация
3.2. Система источников трудового права
3.3. Общая характеристика важнейших источников трудового права

3.1. Понятие источников трудового права и их классификация

Источники трудового права - это различные нормативные правовые акты, являющиеся результатом правотворческой и нормотворческой деятельности компетентных органов государства, субъектов РФ, органов местного самоуправления и работодателей, регулирующие трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения.
Источники российского трудового права можно классифицировать по следующим основаниям:
- по юридической силе - законы, подзаконные акты;
- по месту в системе трудового права - относящиеся ко всей отрасли, Общей или Особенной частям, отдельным институтам;
- по органам, принявшим нормативные правовые акты, - принятые Федеральным Собранием, Президентом, Правительством России, федеральными органами исполнительной власти, органами власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, работодателем;
- по форме актов - законы, указы, постановления, распоряжения, приказы, положения, разъяснения и т.д.;
- по географии и масштабам действия - общефедеральные; региональные (субъектов РФ); муниципальные; межотраслевые, отраслевые; локальные.