ТЕМА 7. ПРАВОВЕ СТАНОВИЩЕ ПІДПРИЄМСТВ - Страница 7

Posted in Хозяйственное право - О.М. Вінник Господарське право України

Рейтинг пользователей: / 0
ХудшийЛучший 

Виробничий кооператив (ВК) - це господарська організація кор­поративного тину, яка створюється на добровільних засадах громадя­нами для спільного здійснення господарської (виробничої) діяльності з метою отримання доходу і діє на підставі статуту, на засадах членства, обов'язкової трудової участі в його діяльності, самоуправління та само­фінансування.

 

Характерні ознаки відповідно до Закону віл 10.07.2003 р. "Про кооперацію" (далі - Закон)

Підприємство корпоративного типу колективної форми власності

Мета діяльності - отримання доходу від здійснення господарської діяльності (виробництво продукції/товарів, виконання робіт, надання послуг)та забезпечення зайнятості населення

Принципи створення (добровільність) та здійснення виробничо-господарської діяльності (са­моврядування, самофінансування та самоокупності)

Корпоративний устрій: мінімальна кількість засновників (членів) - 3 - як правило, фізичні особи, які досягли 16-річного віку, і наявність основного капіталу, поділеного на паї

Наявність статуту як обов'язкового установчого документа, який повинен містити відомості, визначені ст. 8 Закону

Наявність власного майна, яке формується за рахунок таких джерел: паї членів кооперативу (основний та додаткові); внески членів кооперативу (вступний, членські, цільові); кошти, то надходять віл господарської діяльності кооперативу; кошти, що надходять від створених коо­перативом підприємств, установ та організацій; грошові та майнові пожертвування, благодійні внески, гранти, безоплатна технічна допомога юридичних та фізичних осіб, у т.ч. іноземних; інші надходження, не заборонені законом

Відсутність законодавчих вимог до мінімального розміру основного капіталу виробничого кооперативу, але обов'язкова наявність таких фондів: пайового фонду; неподільного; резервного фонду; спеціального фонду

Припинення членства в кооперативі відбувається у разі: добровільного виходу з нього; припинення трудової участі у ВК; несплати внесків у порядку, визначеному статутом ВК; смерті члена кооперативу; припинення діяльності ВК

Основні права та обов'язки членів ВК відповідно до ст. 12 Закону (права: участь у господар­ській діяльності ВК та в управлінні його справами; одержання кооперативних виплат та ви­плат на паї; одержання паю у разі виходу з ВК; внесення пропозицій щодо оптимізації робо­ти ВК; звернення до органів ВК у разі виникнення конфлікту інтересів, пов'язаного з член-~ сіном у кооперативі, та одержання письмових відповідей про результати розгляду звернення; обов'язки:обов'язкова трудова участь у господарській діяльності ВК; додержання статуту коо­перативу; виконання рішень органів управління та органів контролю кооперативу; виконання зобов'язань перед кооперативом; сплата визначених статутом кооперативу внесків)

Корпоративний характер управління справами ВК, яке здійснюється його органами: загальні збори членів ВК або збори уповноважених як вищий орган (ст. 15 Закону), виконавчий орган, який відповідно до ст. 16 Закону може бути колегіальним (правління) чи одноособовим у ВК з кількістю членів до 10 осіб (голова ВК); для здійснення управління оперативно-господарською діяльністю ВК його правління може наймати на умовах контракту виконавчого директора); контрольний орган (ст. 18 Закону) - ревізійна комісія або ревізор (у ВК з кількістю членів до 10 осіб); у ВК з кількістю членів понад 50 осіб додатково може бути утворена спостережна рада, яка контролює діяльність правління (ст. 17 Закону)

Порядок використання доходу ВК: сплата податків і зборів до відповідних бюджетів; погашен­ня кредитів; покриття збитків; проведення відрахувань до фондів ВК; кооперативні виплати (виплати членам ВК залежно від їх участі в господарській діяльності ВК); виплати на паї

г) наявність права вимагати будь-які матеріали, бухгалтерські та інші документи, а також пояснення посадових осіб кооперативу;

відповідальність ВК за зобов'язаннями майном, що належить йому на праві власності; відсутність у членів кооперативу субендіарної відповідальності за зобов'язаннями ВК (якщо інше не встановлено статутом кооперативу чи законом); ризик збитків члена кооперативу за результати діяльності ВК обмежується зазвичай розмірами сплаченого ним паю;

можливість участі ВК у кооперативному об'єднанні (кількох кооперативних об'єднаннях) типу спілки, ліги, асоціації, альянсу та інших форм добровільного об'єднання кооперативів за видами діяльності чи територіальною ознакою з метою створення сприятливих умов для діяльності кооперативів, що входять до його складу, та їх членів;

порядок ліквідації ВК:

а) прийняття відповідного рішення загальними зборами членів кооперативу/зборами уповноважених (добровільна ліквідація) чи за рішенням суду (примусова ліквідація);

6) призначення органом, який прийняв рішення про ліквідацію ВК, ліквідаційної комісії, до якої переходять повноваження з управління кооперативом;

в) забезпечення ліквідаційною комісією передбачених законом заходів щодо ліквідації ВК, а саме: встановлення порядку та строків проведення ліквідації; публікація оголошення про ліквідацію із зазначенням строку для заявлення претензій кредиторами, який не може бути меншим ніж два місяці, а також повідомлення явних (відомих кооперативу) кредиторів про ліквідацію;

г) стягнення дебіторської заборгованості ВК;

д) задоволення безспірних, визнаних ліквідаційною комісією та судом вимог кредиторів за рахунок майна В К відповідно до встановленої законом черговості;

с) здійснення виплат членам кооперативу паїв та виплат на паї, кооперативних виплат, оплати праці, розрахунків з кооперативним об'єднанням з майна, що залишилося після задоволення вимог кредиторів; розподіл решти майна (крім неподільного фонду) між членами кооперативу відповідно до встановленого статутом ВК порядку;

є) передання майна/коштів неподільного фонду іншій (іншим) кооперативній організації (кооперативним організаціям) із зазначенням напрямів його використання;

ж) затвердження ліквідаційного балансу та виключення ВК з державного реєстру суб'єктів господарювання (юридичних осіб). Сільськогосподарський виробничий кооператив (СВК) - це виробничий кооператив, створений громадянами - сільськогосподарськими виробниками для спільного виробництва продукції сільського, рибного і лісового господарства на засадах обов'язкової трудової участі у процесі виробництва.

Особливості правового становища сільськогосподарського виробничого кооперативу відповідно до спеціального закону (Закону України від 17.07.1997 р. "Про сільськогосподарську кооперацію*):

• специфічний предмет діяльності - виробництво продукції сільського, рибного і лісового господарства;

• мінімальна кількість засновників (членів) - 3 фізичні особи, які досягли 16-річного віку;

• відсутність обов'язкових вимог до розміру майна СВК, яке формується за рахунок таких джерел: майнових внесків його членів; виготовленої СВК продукції; одержаних від її реалізації доходів; інших джерел, не заборонених законом;

• обов'язкова наявність пайового фонду (формується за рахунок пайових внесків) і неподільного фонду (стабілізує .майнову базу кооперативу та формується за рахунок вступних внесків учасників і майна кооперативу (за винятком землі); у разі виходу члена кооперативу з останнього вступні внески не повертаються і виплати із зазначеного фонду не здійснюються; цей фонд може бути поділений між членами кооперативу лише у разі його ліквідації після виплати заробітної плати працівникам, виконання зобов'язань перед бюджетом, банками та іншими кредиторами);

• виключно добровільні засади сплати членом СВК додаткового паю (сплачується понад обов'язковий пай) до пайового фонду кооперативу;

доход кооперативу як одне з основних джерел формування його манна: а) утворюється з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних і прирівняних до них витрат та витрат та оплату праці найманого персоналу; б) розподіляється на: сплату податків і зборів (обов'язкових платежів) до відповідних бюджетів; погашення кредитів; покриття збитків; проведення відрахувань у фонди кооперативу; кооперативні виплати; виплату часток доходу на паї (до 20%, визначених до розподілу); в) порядок використання доходу кооперативу встановлюється його статутом;

вимоги до змісту статуту СВК (ст. 7 Закону) найменування кооперативу та його місцезнаходження; предмет і мета діяльності; порядок вступу до кооперативу і виходу з нього; порядок визначення розміру та порядок внесення вступного внеску і паю; склад засновників кооперативу; права й обов'язки членів кооперативу; органи управління, порядок їх формування і компетенція; формування неподільного та інших фондів; форми трудової участі та оплати праці членів виробничого кооперативу; розподіл доходів кооперативу; співвідношення між кооперативними виплатами і виплатами на паї; умови реорганізації та ліквідації кооперативу;

набуття статусу члена СВК - шляхом прийняття у його члени в передбаченому статутом СВК порядку (подання заяви до виконавчого органу СВК про вступ до кооперативу, сплата вступного та пайового внесків; схваленням загальними зборами прийняття нового члена СВК); припинення членства в кооперативі у разі: добровільного виходу з кооперативу; припинення трудової участі в діяльності СВК; виключення у випадках і в порядку, визначених статутом кооперативу; несхвалення загальними зборами рішення правління (голови) про прийняття до кооперативу; смерті члена кооперативу; реорганізації та ліквідації кооперативу;

права членів СВК: участь в управлінні справами кооперативу, право голосу на загальних зборах кооперативу, право обирати і бути обраним в органи управління кооперативом; користування послугами кооперативу; одержання кооперативних виплат - частини доходу кооперативу, що підлягає розподілу між його членами; одержання частки доходу на пай (додатковий пай); одержання паю в разі виходу з кооперативу в порядку і термін, визначені статутом кооперативу; бути повідомленим про час і місце проведення та порядок денний загальних зборів членів СВК не пізніше ніж за 10 днів; інші передбачені статутом кооперативу права;

обов'язки члена СВК: сплата вступного та пайового внеску в порядку, визначеному статутом кооперативу; трудова участь у виробничій діяльності СВК; дотримання статуту та виконання рішень загальних зборів і правління кооперативу; інші передбачені статутом кооперативу обов'язки;

загальні збори - вищий орган управління СВК: а) компетенція: внесення змін і доповнень до статуту; вступ СВК до об'єднання кооперативів; створення дочірніх підприємств СВК; реорганізація або ліквідація СВК; прийняття нормативних документів кооперативу (правил внутрішнього розпорядку; положення про фонди кооперативу та ін.); затвердження річного звіту і балансу кооперативу, порядку формування та розподілу доходу кооперативу, рішень правління кооперативу про прийняття нових членів; обрання шляхом прямого таємного голосування голови кооперативу та членів правління кооперативу, членів ревізійної комісії (ревізора), членів спостережної ради у разі її формування відповідно до статуту СВК тощо; заслуховування звітів органів управління кооперативу про їх діяльність; інші питання, пов'язані зі статутною діяльністю кооперативу; б) види - чергові та позачергові; в) періодичність скликання: чергових зборів - щорічно після закінчення фінансового року; позачергових - за рішенням правління кооперативу або з ініціативи не менше третини членів кооперативу; г) загальні збори є правомочними у разі присутності на них більше половини членів кооперативу;

виконавчий орган: а) може бути колегіальним - правління (обирається у кооперативі, до складу якого входить не менше ніж 10 членів) чи одноособовим - голова кооперативу; б) обирається загальними зборами СВК; в) термін повноважень - не більше трьох років; г) компетенція: розробка напрямів розвитку кооперативу та винесення їх на затвердження загальних зборів; скликання загальних збори членів кооперативу та контроль виконання прийнятих ними рішень; винесення на затвердження загальних зборів рішення про прийняття до кооперативу нових членів і припинення членства; укладення трудових договорів (контрактів) членів виконавчої дирекції (у разі її формування); делегування виконавчій дирекції кооперативу права на прийняття поточних рішень; контроль за її діяльністю; організація (у разі потреби) проведення незалежних аудиторських перевірок; забезпечення збереження майна кооперативу; вирішення питань навчання членів кооперативу, співробітництва з вітчизняними та іноземними організаціями; вирішення інших найсуттєвіших питань господарської діяльності СВК згідно зі статутом; д) можливість обрання правлінням зі свого складу голови кооперативу, заступника голови та секретаря правління (якщо така можливість передбачається статутом СВК); е) виконання обов'язків членів правління СВК переважно на громадських засадах (у статуті кооперативу можуть бути передбачені винагороди за роботу членів правління); є)

рішення правлінням приймається більшістю голосів за наявності не менше ніж 2/3 складу членів правління кооперативу;

виконавчий директор (необов'язковий орган) наймається на умовах контракту правлінням для оперативного управління діяльністю кооперативу; не може бути членом кооперативу; формує виконавчу дирекцію та виконує функції, делеговані йому правлінням;

спостережна рада (необов'язковий орган): а) утворюється за умови, якщо кількість членів кооперативу становить не менше ніж 50 осіб; б) обирається з членів кооперативу, які не входять до складу правління чи ревізійної комісії, на загальних зборах у кількості 3-5 чоловік, якщо інше не передбачено статутом кооперативу; в) здійснює функції контролю за діяльністю виконавчого органу кооперативу;

обов'язковий контрольний орган: а) ревізійна комісія чи ревізор (в кооперативах з кількістю членів менше 10 осіб); б) обирається загальними зборами з членів СВК, які не входять до складу виконавчого органу та спостережної ради; в) підзвітний загальним зборам; г) компетенція: контроль за фінансово-господарською діяльністю кооперативу;

відповідальність СВК та його членів: СВК відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним на праві власності майном; члени кооперативу не несуть субсидіарної відповідальності за зобов'язаннями кооперативу; ризик членів СВК за результати діяльності кооперативу обмежується розміром пайового внеску кожного з них;

для виконання статутних завдань СВК може створювати дочірні унітарні підприємства та брати участь у створенні господарських організацій корпоративного типу (господарських товариств, об'єднань та ін.);

форми припинення СВК - реорганізація та ліквідація;

порядок ліквідації: а) підстави - рішення загальних зборів членів СВК (добровільна ліквідація) або рішення суду (примусова ліквідація); б) створення органом, що прийняв рішення про ліквідацію, ліквідаційної комісії, до якої переходять повноваження з управління кооперативом; в) публікація в одному з офіційних (загальнодержавному, регіональному) друкованих засобів масової інформації ліквідаційною комісією у триденний термін з часу її призначення інформації про ліквідацію кооперативу із зазначенням строку подачі заяв кредиторами своїх претензій; г) виявлення ліквідаційною комісією кредиторів; д) вжиття заходів до стягнення дебіторської заборгованості; е) задоволення заявлених вимог (безспірних, визнаних ліквідаційною комісією чи судом) кредиторів відповідно до встановленої черговості; є) розподіл між членами СВК майна кооперативу, що залишилося після розрахунків з бюджетом, банками та іншими кредиторами, пропорційно вартості їхнього паю; ж) складання ліквідаційною комісією ліквідаційного балансу та затвердження його органом, що прийняв рішення про ліквідацію кооперативу (повнота і достовірність ліквідаційного балансу мають бути підтверджені аудиторами); з) розпорядження землею кооперативу, що ліквідується, здійснюється залежно від підстав її набуття СВК (на праві власності чи на праві користування) в порядку і на умовах, передбачених земельним законодавством; и) внесення запису про ліквідацію СВК до державного реєстру.

Сільськогосподарський виробничий кооператив (СВК) - це виробничий кооператив, створений громадянами-сільськогосподарськими виробниками для спільного виробництва продукції сільського, рибного і лісового господарства на засадах V обов'язкової трудової участі у процесі виробництва

Характерні озна­ки (відповідно до Закону України віл 17.07.1997 р. "Про сільськогосподарську кооперацію" • далі Закон)

Специфічний предмет діяльності - виробництво продукції сільського, рибного і лісового гос­подарства

Мінімальна кількість засновників (членів) СВК - 3 фізичні особи, які досягли 16-річного віку

Відсутність обов'язкових вимог до розміру майна СВК, яке формується за рахунок таких джерел: майнових внесків його членів; виготовленої СВК продукції; одержаних від її реалізації доходів; інших джерел, не заборонених законом

Обов'язкова наявність пайового (формується за рахунок пайових внесків) та неподільного фонду (формується за рахунок вступних внесків учасників та майна СВК, за винятком землі)

Добровільні засади сплата членом СВК додаткового паю (сплачується понад обов'язковий І пай) до пайового фонду СВК

Доход СВК як одне з основних джерел формування його майна: а) утворюються з надходжень віл господарської діяльності після покриття матеріальних і прирівняних до них витрат та витрат на оплату праці найманого персоналу; б) розподіляється на: сплату податків і зборів, (обов'язкових платежів) до відповідних бюджетів; погашення кредитів; покриття збитків; про­ведення відрахувань у фонди кооперативу; кооперативні виплати; виплату часток доходу на паї (до 20 відсотків, визначених до розподілу); в) порядок використання доходу СВК встановлю­ється його статутом

Установчий документ - статут СВК, який має відповідати встановленим вимогам

Набуття статусу члена СВК - шляхом прийняття у його члени в передбаченому статутом СВК | порядку; припинення членства в СВК у разі: добровільного виходу з СВК; припинення трудової участі в діяльності СВК; виключення у випадках і в порядку, визначених статутом кооперативу; несхвалення загальними зборами рішення правління (голови) про прийняття до кооперативу; смерті члена кооперативу; реорганізації та ліквідації СВК

Обов'язки члена СВК: сплата вступного та пайового внеску в порядку, визначеному статутом СВК; трудова участь у виробничий діяльності СВК; дотримання статуту та виконання рішень загальних зборів і правління СВК; інші передбачені статутом СВК обов'язки; права членів СВК:1 участь в управлінні справами СВК, право голосу на загальних зборах СВК, право обирати і бути обраним в органи управління СВК; користування послугами кооперативу; одержання кооперативних виплат - частини доходу СВК, що підлягає розподілу між його членами; одержання частки доходу на най (додатковий пай); одержання паю в разі виходу з СВК в порядку і термін, визначені статутом СВК; бути повідомленим про час і місце проведення та порядок денний за­гальних зборів членів СВК не пізніше ніж за 10 днів.

Органи управління та контролю: а) обов'язкові: загальні збори членів (збори уповновадених) - вищий орган; правління або голова СВК - виконавчий орган; ревізор (ревізійна комісія) орган контролю; б) необов'язкові (можуть створюватися за наявності у СВК понад 50 членів

СВК): спостережна рада; виконавча дирекція, виконавчий директор_ _

Відповідальність СВК: СВК відповідає за своїми зобов'язаннями всім належним на праві влас­ності майном; ризик членів СВК за результати діяльності СВК обмежується розміром пайово­го внеску кожного з них.